Praktične, evidence-based radionice koje pomažu IT profesionalcima da se nose sa stresom, perfekcionizmom, komunikacionim izazovima i digitalnim zamorom.

Rad u IT industriji zahteva visoku koncentraciju, brzinu i stalno prilagođavanje. Bez adekvatne psihološke podrške, to često vodi ka burnoutu, padu motivacije i problemima u komunikaciji.
Svaka radionica je custom made u skladu sa dobijenim rezultatima obavljene ankete i u skladu sa nasim osnovnim principima rada: AC & EW - analiziraj, prilagodi i sprovedi (radionicu).
Prepoznavanje ranih znakova hroničnog stresa pre nego što se pretvore u iscrpljenost i pad učinka. Fokus je na prevenciji, ne na saniranju štete.
Razvijanje sposobnosti da se zaposleni brže oporave od grešaka, pritisaka i promena, bez emocionalnog preopterećenja ili povlačenja.
Alati za jasniju, sigurniju i manje defanzivnu komunikaciju u tehničkim i hibridnim timovima, posebno u situacijama feedbacka i konflikta.
Postavljanje održivog načina rada u kojem fokus, produktivnost i mentalno zdravlje ne dolaze u sukob, već se međusobno podržavaju.
Radionice su fokusirane na konkretne tehnike koje se mogu primeniti odmah – tokom radnog dana, sastanaka i rada pod pritiskom, bez dodatnog opterećenja.
Sav sadržaj se zasniva na savremenoj psihologiji i istraživanjima, prilagođen IT kontekstu – bez motivacionih floskula.
Radionice su osmišljene za realne situacije u IT okruženju: rokovi, promene, kompleksni zadaci, feedback i rad u hibridnim timovima. Fokus je na praktičnim alatima za stres, fokus, komunikaciju i otpornost koje učesnici mogu da primene odmah, bez “motivacionih” formata.
Za HR i tim lidere nudimo programe koji pomažu da se prepoznaju rani signali preopterećenja u timu, unapredi psihološka sigurnost i uvedu održive navike rada. Cilj je da menadžment dobije jasne okvire i alate za vođenje ljudi bez dodatnog pritiska i bez ulaska u terapijski prostor.
Radionice se realizuju online ili uživo, u zavisnosti od organizacije tima i preferencija kompanije. Online format je interaktivan i strukturiran, a uživo omogućava dublju dinamiku i veću uključenost grupe — u oba slučaja zadržavamo isti nivo jasnoće, praktičnosti i bezbednog prostora.
Ako imate specifičan kontekst (npr. rapid growth, reorganizacija, visok turnover, konflikt u timu, burnout rizik), program se može prilagoditi vašim ciljevima i kulturi. Na osnovu kratkog uvodnog razgovora predlažemo teme, format i redosled radionica tako da donesu merljiv napredak, a ne samo “još jednu inicijativu”.
Naš pristup se ne zasniva na obećanjima i sugestiji, već na podršci procesu promene i kreiranju open mindseta.
90–120 min - do 20 učesnika - online / uživo
Svaka radionica uključuje:
• psihološki okvir teme
• diskusiju i refleksiju
• praktične vežbe
• konkretne alate za primenu

Copyright © 2026 Mind Support IT - All Rights Reserved.